很多创业者找我交流过 ,都会提到时间分配不来 ,要管技术 、招聘、产品 、销售  、市场等等 ,深入交流才发现,公司没有合伙人 ,所有部门都要亲自盯 。C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了,公司在管理层面会有较大变动,大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的,公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐显露出来,所以除非你有特别牛B的资历和背景  ,那么你在此时加入战场的成本和代价都是很高的 。  今天的文章 ,我们来聊聊细节 ,从视觉反馈 、文案和留白三个角度 ,聊聊这些同样能够影响整体体验还很容易被忽略的元素。

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