很多创业者找我交流过，都会提到时间分配不来，要管技术 、招聘、产品 、销售  、市场等等 ，深入交流才发现，公司没有合伙人 ，所有部门都要亲自盯 。C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了，公司在管理层面会有较大变动，大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的，公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐显露出来
，所以除非你有特别牛B的资历和背景  ，那么你在此时加入战场的成本和代价都是很高的 。　　今天的文章 ，我们来聊聊细节 ，从视觉反馈、文案和留白三个角度，聊聊这些同样能够影响整体体验还很容易被忽略的元素。